HR - People & Culture

Implementierung des BANDAO JOURNALs in Ihrem Unternehmen 

Sie wollen das BANDAO JOURNAL einsetzen, um…  

... ein pro-agiles Mindset zu fördern

… das Self-Empowerment Ihrer Mitarbeiter zu unterstützen 

… Selbstreflexionsprozesse anzuregen und zielführenderes Verhalten zu triggern  

… einen Change-Prozess im Unternehmen zu begleiten 

… methodisches Know-How bei Ihren Mitarbeitern aufzubauen und den Praxistransfer zu unterstützen 

… Ihren Mitarbeitern in der Praxis mehr Handlungsoptionen und andere Ergebnisszu ermöglichen – einen größeren Wirkungsgrad 

… einen Kulturwandel oder ein Unternehmensleitbild umzusetzen 

… den steigenden Anforderungen an Leistung und Zusammenarbeit zu begegnen 

… in Ihren Teams die Skills gezielt aufzubauen und Potenziale zu aktivieren 

... 

Nutzen Sie unser Know-How, um die Inhalte und Themen des BANDAO JOURNALs in der Praxis umzusetzen. So stellen Sie einen deutlichen Impact sicher.

Dafür stellen wir Ihnen ein passgenaues Implementierungs-Paket zusammen, je nach Zielgruppe, Unternehmensgröße und Ihrer individuellen Zielsetzung. 

Persönliche Begleitung und individuelle Implementierung –

kontaktieren Sie uns gerne: 

 

Anna Rzepinska

Anna Rzepinska

a.rzepinska@bandao.de

08151 5551662

 

 

Eine übersichtliche Zusammenfassung können Sie als PDF herunterladen:

 

Wie könnte die Implementierung aussehen?

Einsatzmöglichkeiten des BANDAO JOURNALs für Führungskräfte 

Ihre Führungskräfte erhalten Tipps und konkrete Optionen zur Arbeit mit dem JOURNAL – individuell, mit einzelnen Mitarbeitern und im Team – und vergrößern somit klar den Impact.  

Direkte Ansprache zur Begleitung der BANDAO JOURNAL-Implementierung 

Erhöhen Sie die Reichweite, indem Sie eine direkte Ansprache und Aktivierung Ihrer Mitarbeiter per Email nutzenum Key People als Multiplikatoren zu gewinnenFeedback zur Umsetzung zu erhalten, oder die Mitarbeiter durch den Kontext und das Big Pic der Implementierung zu führen.   

Austausch und Innovationspotenzial nutzen  

Gehen Sie mit der Innovations-Box in den Dialog mit Ihren Mitarbeitern, sammeln Sie konkrete Vorschläge und Feedback zur Zusammenarbeit und stärken Sie damit Entwicklungspotenziale und Kommunikationskultur. 

Praxisumsetzung unterstützen durch Email-Aktivierung 

Durch regelmäßige Email-Ansprache werden die Mitarbeiter angeregt und erhalten Tipps, wie sie die BANDAO JOURNAL-Themen in der Praxis umsetzen können - mal informativ, mal provokativ, mal interaktiv. 

Präsenz der Themen stärken mit einer individuellen Plakatreihe  

Plakate in Ihrem Corporate Design sorgen für mehr Präsenz der BANDAO JOURNAL-Themen im Unternehmen und aktivieren mit Links zu Videos unter QR Codes.

Empowerment für Führungskräfte  

In einem Vortrag zur Umsetzung des Methoden- und Volitionskompass im Berufsalltag erhalten Ihre Führungskräfte alles Wissenwerte rund um ihre persönliche Arbeit mit dem BANDAO JOURNAL. Darüber hinaus können sie in einem Workshop auch individuelle und gemeinsame Möglichkeiten zur praktischen Umsetzung der BANDAO JOURNAL-Themen erarbeiten und von den Erfahrungen des Teams profitieren.  

JOURNAL-Kick-Off für Mitarbeiter 

Ein Workshop befähigt die Mitarbeiter, ihr Self Empowerment zu zünden und die individuelle Umsetzung ihrer Ziele durch Methoden- und Volitionskompass zu erreichen.